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  • みなさん、こんにちは!

    人事の山内です(^^)

     

     

    チャンスメーカーグループでは、

    役職に応じて様々な研修を実施しています!

    どんな研修制度があるのか紹介させて頂きます!

     

     

    まずは、新入社員研修から★

     

     

    ( ,,`・ω・´)ンンン?

     

     

     

    恥ずかしそうにうさぎポーズをするHくん。(笑)

    笑顔が素敵なMさんとNくんでした(^O^)

     

     

     

     

     

    新入社員研修では、「聞く力」「伝える力」「自走力」を

    身につけるため、1年を通して研修を行っています!

    (うさぎポーズの真相は、入社して頂いてからのお楽しみに…!)

     

     

    写真は福井本社の様子になりますが、

    もちろん東京営業本部配属の社員も参加しています!

    配属先は違っても、一緒に研修に取り組むことで

    同期の仲も深まりますよね ♪

     

     

    次に紹介するのは、部長会!

    月に一度、2社の部長が集まり、

    スキル・組織力の向上を目的に研修を行っています。

     

     

    次は、内定者研修!

    以前、ブログでも詳しくお伝えしましたが、

    内定者を対象に研修を行っています!

    入社前から社会人として必要な知識や

    スキルを身につけることができます!

     

     

    入社後は、OJT教育も行っています!

    OJT教育では、経験にもとづいたノウハウや知識を

    効率よく学ぶことができます!

     

     

     

    その他にも、配属部署で行う研修や

    新入社員の宿泊研修など様々な研修を行っています!

     

    今後も研修をを実施し、

    会社全体としてスキルアップができればと思います♪

     

     

    チャンスメーカーグループの研修について

    紹介させて頂きました(*^▽^*)

    ではまた次回!!!

     

     

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