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  • こんにちはー!

     

    採用担当の髙橋です(^O^)/

     

     

    今回は弊社で今年の2月に導入された福利厚生
    「ハッピーワンス休暇制度」の初めての取得者が出たので
    皆さんにご紹介したいと思います(^_-)-☆

     

     

    「ハッピーワンス休暇制度」ってどんな制度なの??

     

     

    (。´・ω・)ん?

    と思っているみなさんに
    どういった制度なのかを簡単にご紹介します!

     

     

    一言でいうと!!

    「ママもパパも子どもの1歳の誕生日を家族でお祝いしよう!」

    という制度です★

     

    この制度は、お子さんの1歳の誕生日に有給休暇とは別に1日有給休暇をプレゼントします!

    育児休暇中のママは1歳の誕生日まで休みなのでは…?と思った方!?

     

     

    実は…

     

     

     

    ママが1年の育休を取得すると、
    お子さんの1歳の誕生日前日が職場復帰日になってしまうんです( ノД`)シクシク…

     

    初めての誕生日は、家族でゆっくりお祝いしたいですよね…

     

    この制度ができた背景として、
    弊社の正社員の女性の割合は63%と女性雇用率が高いということ
    そして福井県の共働き率も58.6%で全国1位ということ

    この数字から見ても、福井県のママは家事に育児に大変だ!!!!

     

    ということで

     

    働くママ、そしてそのご家族を応援できる制度

    「ハッピーワンス休暇制度」ができました(^_^)/

     

     

    もちろんパパにも適用されます!

    お子さんの初めての誕生日なんだから、お仕事よりご家族を優先したいですよね…

    お子さんの誕生日はもちろん、奥様にも感謝の気持ちを伝えたいですよね(*´ω`*)

     

     

    家族でお祝いしたい!!

    その気持ちを形にしたものが「ハッピーワンス休暇制度」です♪

     

     

     

     

     

    また、当社では有給の付与とは別に
    自社で印刷をしたお子さんのお名前つきのフォトアルバムもお渡しをしています。

     

     

     

    今回「ハッピーワンス休暇制度」を取得した
    IT部Sさんとフォトアルバムを贈呈するIT部部長

     

     

    お誕生日当日は、上のお子さんと一緒にケーキ作りをしたそうです。

    Sさん、お子さんの1歳のお誕生日おめでとうございます♪

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